Административная реформа
Интервью с М.Э. Дмитриевым

В советское время талантливые люди стремились попасть в систему госуправления, так как она обеспечивала им пик карьеры. В 1990-е годы, когда система потеряла конкурентоспособность на рынке труда, они стали активно покидать ее, особенно средние должности, где готовится и принимается огромное количество решений. Мы получили неэффективный и коррумпированный госаппарат, с которым развивать страну, добиваться успехов невозможно. Для реализации сложных программ, требующих высокой управленческой квалификации, не хватает кадров. Негативный эффект реформ в самом госуправлении во многом вызван тем, что каждые год-полтора менялись приоритеты, усилия властей смещались с одной проблемы на другую, ни одна из них не была решена полностью.
Читать далее »

Другие свидетельства »